一、具体岗位信息
单位 | 需求类型 | 需求学科 | 需求专业（方向） | 学位 | 人数 | 职称 | 其他条件 | 联系方式 |
文学院 | 学科带头人、学术骨干或优秀博士（后） | 文艺学 | 马列文论 | 博士（后） | 1 | 不限 | 海内外名校博士毕业研究生或博士后出站人员 | 郭老师，0591-83465203，guojh@fjnu.edu.cn |
应聘者通过文学院电子邮件等方式提供电子简历（包括基本信息和附件材料）。按要求填写基本信息（包括：本人基本情况、家庭成员基本情况、近5年承担主要教学任务情况、近5年主要学术成果情况、工作计划及预期目标等），以及附件材料：
1.相关证件证书：身份证、历次学历学位证书、专业技术职务资格证书及聘书、高校教师资格证书等；
2.相关学术证明材料：发表论文（封面、目录和论文页，SSCI、CSCD、CSSCI收录论文供检索证明）、项目获批证明、获奖证书等。
3.达到《福建师范大学高层次人才引进办法》（闽师人〔2013〕52号）中引进人才条件的应聘者，需提供至少2封同行专家推荐信（海外应聘者，须有1封海外同行专家推荐信）扫描件，推荐人应是本学科领域知名专家，且须有专家手写签名。
4.海外留学人员还须提供本人护照、我国驻外使（领）馆教育机构出具的留学回国人员证明、教育部出具的学历学位认证书、出国前的最后学历学位证书等扫描件。
5.博士学位论文主要内容。
二、引进待遇
1.学校为全职来我校工作的引进人才提供购房补贴、安家费、科研资助费：
人才类别 | 年薪 | 科研资助费（万元） | 购房补贴（万元） | 安家费（含租房补贴） （万元） | ||
人文社会科学类 | 自然科学类 | |||||
理科 | 工科 | |||||
高端人才 | ≥30 | ≥50 | ≥200 | ≥100 | ||
青年英才 | ≥20 | ≥25 | ≥100 | ≥50 | ||
学术骨干 |
| 5-10 | 10-20 | 20-30 | 20-30 | 8 |
优秀博士（后） |
| 2 | 3 | 5 | 10-20 | 3 |
备注：除引进人才办法中规定的引进待遇外，对纳入我校2017-2018学年教学科研岗位进人需求目录招聘且达到校引进人才条件的博士（后），学校将给予相当于副教授的工资待遇（享受3年）。 | ||||||
2.根据福建省现行文件规定，符合当年度《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》的海外、省外引进人才，可享受省里发放的生活津贴和住房补助：生活津贴发放标准为每人每月2000元，发满5年；住房补助标准为具有博士学位或聘为副高职务者14万元、聘为正高职务者18万元。支持引进人才申报国家千人计划（含青年项目）、省创业创新人才（引才百人计划）、闽江学者特聘教授、省引进A、B、C类高层次人才等系列人才项目。
3.优质的子女教育资源。学校设有附属中小学、幼儿园，且均为省示范学校，培养的学子受到广大家长和社会的好评。学校教职工子女可以享受优质的基础教育资源，为您的发展解决后顾之忧。
四、联系方式
联系地址：福建省福州市大学城科技路1号 福建师范大学（旗山校区）人事处
联系人：杨老师、傅老师联系电话：0591－22867359
邮箱：rscrsk@fjnu.edu.cn