闽人发[1999]125号
各市（地）、县（区）人事局，省直各单位：
根据福建省人事厅、财政厅、民政厅《关于调整机关事业单位工作人员死亡抚恤标准的通知》（闽人发[1998]187号，下称187号文）精神，现就执行中遇到的一些问题提出如下处理意见，请一并按照执行。
一、工作人员死亡抚恤待遇，均以省人民政府当年颁布的区域（即死亡原工作单位所在地）职工最低工资标准的相应数额计发，其中遗属定期定额生活困难补助费（下称定补），从新最低工资标准执行的当月起作相应调整。省属驻厦门单位的工作人员死亡抚恤待遇，按当地的标准和办法执行。
二、在职工作人员死亡抚恤金，仍按有关文件规定执行，其中在职人员的岗位津贴纳入抚恤金基数。
三、执行见习、学徒、初期、熟练期工资待遇的工作人员属因公死亡的，可享受正式工作人员因公死亡的抚恤待遇。非因公死亡的，可发给所在地最低工资标准7个月的丧葬费和5个月的一次性补助费，其遗属不享受定补待遇。
四、工作人员死亡后，其满16周岁以上的子女考入各类全日制学校学习的，定补待遇一般享受到18周岁止。但对家庭生活确有突出困难的，死者单位可酌情发放至全日制大中专院校毕业时止。
五、工作人员死亡后，其未经法定机关办理合法收养手续的未成年养子女，或未成年亲生子女随母（父）再婚，并形成事实供养关系的，不再列入享受定补的对象。
六、工作人员死亡后，其符合定补条件，且无直系亲属供养的孤身遗属，月定额生活困难补助费可在现规定的标准上提高10%.
七、工作人员死亡之后，其在国（境）外定居的符合供养条件的遗属，在领取定补待遇期间，应每年向领取单位提供一份我国驻外使领馆出具的本人生存证明。居住在未与我国建交国家的，须将当地公证机关出具的生存证明交与我建交的第三国使领馆认证。居住台湾、港、澳地区的，须由当地法律公证机关出具的证明方可有效。境内易地生活的遗属须由住地乡（镇）政府，街道办事处和公安户籍管理部门提供生存证明，单位凭上述证明按期支付规定标准的款项。
八、工作人员死亡之后，其符合供养条件的遗属因触犯刑律被判处徒刑缓刑期间，即停止享受相关的遗属抚恤待遇，缓刑期满后仍符合享受条件的，经原批准机关核准后可继续享受。
九、本处理意见按187号文规定的时间执行。各地、各单位应对现有遗属定补对象进行核实清理，及时调整定补标准，并建立遗属定补档案卡片，实行有效的动态管理，保证遗属抚恤待遇的落实。
福建省人事厅