闽人发[1998]187号
各市（地）、县（区）人事局、财政局、民政局，省直各单位：
为逐步建立我省机关、事业单位职工福利待遇的正常调节机制，切实保障工作人员死亡后遗属的基本生活，经研究，对机关、事业单位工作人员死亡抚恤标准调整如下：
一、机关、事业单位在职和离退休、退职人员死亡抚恤标准，统一以我省职工最低标准的相应数额计发，具体标准为：
（一）丧葬费：7个月。
（二）一次性困难补助：6 个月。
（三）遗属定期定额生活困难补助费：因公死亡的，非农业人口每人每月按60%发给，农业人口每人每月按55%发给；非因公死亡的，非农业人口每人每月按50%发给，农业人口每人每月按45%发给。离休人员遗属仍按闽人薪[1996]39号文件规定执行，其中低于上述标准执行。
二、一次性抚恤金：在职因公死亡的为本人40个月基本工资，因病死亡的为本人10个月基本工资。离退休人员以死亡当月的基本离退休费作为基数计发。
三、符合国务院发[1978]104号和闽人福[1984]119号规定的退职人员病故时除享受丧葬费外，一次困难补助按当地最低工资标准的5个月计发，其抚恤金仍按现行标准执行。但不享受遗属定期定额生活困难补助待遇。
四、参加机关、事业单位社会养老保险的工作人员（含离退休、退职人员），其死亡丧葬费领取，凭职工死亡说明书，经单位审核后，由投保的机关、事业单位社保构负责支付。
五、机关、事业单位工作人员死亡后，其父母需供养的，采取同胞兄弟（含姐妹和养子女）共同分担的办法，原单位只需负责支付亡者份额的定期定额生活困难补助费。
六、各地在建立和实施城镇居民（含农村）最低生活保障制度中，遗属的定期定额生活困难补助费不计入家庭收入。其家庭其他收入人均低于当地最低生活保障标准的，按有关规定执行。
七、今后工作人员死亡抚恤标准，按省政府新公布的职工最低工资标准的当月起调整执行。凡按新标准计发的各项抚恤待遇尾数见角的四舍五入进元。
八、机关在职工作人员死亡一次性抚恤金由原单位发给，原单位撤销或全并的，由主管部门或合并后的单位以给。
九、工作人员死亡抚恤标准调整所需经费按现行经费渠道开支。
十、本通知从
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