===========高端人才岗位条件===========
（一）现有在编在岗的教学科研人员，积极承担教学、科研工作，须完成教学工作量，教学效果良好。
（二）一般应具有博士学位和高级职称。
（三） 年龄：理工科类人选不超过45周岁，人文社会科学类人选不超过50周岁。通过以下两个途径选聘：
1.学术造诣高、教学科研业绩突出，近五年具备以下3项中的2项：
（1）理工科类：新增主持国家重点研发计划专项子项目1项，或国家自然科学基金重点项目1项或面上及青年基金项目2项，或省部级重点项目3项；人文社科类：新增主持国家社会科学基金项目1项，或教育部人文社科规划项目2项，或省部级重点项目3项。
（2）获奖：获国家科学技术奖（前三名），或省部级科技奖一等奖（前二名）或二等奖（排名第一）；或教育部人文社会科学奖一等奖（前二名）或三等奖以上（排名第一），或省社会科学优秀成果奖一等奖（排名第一）或二等奖（排名第一，2项）；或国家级教学成果奖特等奖（前三名）或一等奖（前二名）或二等奖（排名第一），或省高等教育教学成果奖特等奖（前二名）或一等奖（排名第一）或二等奖（排名第一，2项）。
（3）论文：近五年在高水平刊物发表学术论文（不含报刊类），理工科类：以第一作者在SCI源刊上发表学术论文，SCI1区大类排名第一期刊收录1篇以上，或SCIⅠ区3篇以上，或SCIⅠ区2篇及Ⅱ区2篇以上，或SCIⅠ区1篇及Ⅱ区4篇以上，或SCIⅡ区6篇以上；人文社科类：在校A类期刊发表或被SSCI、A&HCL收录学术论文3篇以上。
2.符合上述遴选年龄并入选以下人才项目之一可自然选聘：福建省引进高层次创业创新人才，福建省特支人才“双百计划”领军人才、青年拔尖人才，福建省优秀人才“百人计划”文化名家，福建省优秀专家、优秀人才，福建省高校领军人才，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者。
===========青年英才岗位条件===========
（一）现有在编在岗的教学科研人员，积极承担教学、科研工作，须完成教学工作量，教学效果良好。
（二）具有博士学位。
（三）年龄：理工科类人选年龄不超过35周岁，人文社会科学类人选不超过40周岁。通过以下两个途径选聘：
1.学术造诣高、教学科研业绩优秀，近五年具备以下3项中的2项：
（1）理工科类：新增主持国家自然科学基金面上项目1项，或国家自然科学基金青年基金项目及省自然科学基金项目各1项，或省部级重点项目1项；人文社科类：新增主持国家社科基金项目1项，或省部级项目2项。
（2）获奖：近五年获国家科学技术奖（前五名），或省部级科学技术奖一等奖（前三名）或二等奖（前二名）或三等奖（第一名）；或教育部人文社会科学奖一等奖（前三名）或二等奖（前二名）或三等奖（第一名），或省社会科学优秀成果奖一等奖（前二名）或二等奖（第一名）或三等奖（含青年佳作奖，第一名，2项）；或国家级教学成果奖特等奖（前四名）或一等奖（前三名）或二等奖（前二名）或三等奖（排名第一），或省高等教育教学成果特等奖（前三名）或一等奖（前二名）或二等奖（排名第一），全国高校青年教师教学竞赛三等奖以上。
（3）论文：近五年在高水平刊物发表学术论文（不含报刊类），理工科类：以第一作者在SCI刊源上发表学术论文，SCI1区大类排名第一期刊收录1篇以上，或SCIⅠ区2篇以上，或SCIⅠ区1篇及Ⅱ区2篇以上，或SCIⅡ区4篇以上；人文社科类：在校A类期刊发表或被SSCI、A&HCL收录学术论文2篇以上，或A类期刊发表1篇及B类期刊发表3篇以上。引进的海外博士在引进时在SCI1区大类排名第一期刊收录1篇以上或达到论文翻倍条件者可申报。
2.符合上述遴选年龄并具备以下人才项目可自然选聘：闽江学者奖励计划特聘教授、省杰出青年科学基金获得者。
